企业举办庆典活动可以借助这一喜庆时刻,为下一步的发展来突出宏伟蓝图,同时也象征着企业想借助此次活动获得一个良好的开端。任何企业都需要树立良好的社会公众形象,通过视美文化活动策划维系好与公众间的关系,可以选择各种传播媒介与公众或消费者保持顺畅的沟通。视美文化小编觉得其实公共关系是企业重要的经营资源,策划及方案的运用不仅是技能,也是智慧,更是艺术。
对于想要准备周年大型庆典活动的企业来说,需要综合考虑的方面很多,因为不仅要切合公司文化,还要让员工从从心底里感受认同。下面视美文化带来大型庆典活动流程的介绍,希望可以帮助企业更好的策划出效果突出的活动!
一、活动的前期准备
1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩,不仅知道,而且一定可以宣讲,要有自豪感的讲;可以通过早、午、晚三会进行练习。
2、会场的档次一定要高,会场的布置要喜庆、热烈,会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力,会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励,调到员工的积极性。
3、邀约顾客的分类:铁杆顾客(来联谊会做工作的)、新顾客(老顾客的转介绍;科普收集等预热成熟的资源)
二、活动目的
1、通过周年大型庆典活动充分展示企业文化,加强顾客对企业、产品的信心,从而发掘转介绍。
2、借助隆重的场面,为老顾客转介绍提供更好的平台。
3、通过现场的氛围,加大买赠销售政策,达到高比例的销售。
三、奖品的设置
1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品(礼品根据当地的人的喜好而定)
2、现场购买产品的奖品设置,加大买赠政策,加大购买产品顾客的抽奖力度,用抽大奖来吸引顾客。
视美文化,拥有多年活动策划经验,资深策划执行团队,整合多方资源,加上自营工厂制作物料搭建舞台,策划执行搭建一条龙服务,没有中间商赚差价,是您的不二之选。选择视美文化,您值得最好的!
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