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如何摆脱千篇一律的企业周年庆典活动形式

如何摆脱千篇一律的企业周年庆典活动形式

作者:庆典演出活动公司    来源:http://www.shi400.com

周年庆典可以说是最常见的企业活动之一了。因此,许多企业也都以相同的方式来举行周年庆典。那么我们怎样才能摆脱周年庆典的噩梦呢?怎么举办周年庆典才能别具一格让人眼前一亮呢?

一、企业周年纪念的一般内容

1、回顾成绩

2、奖励优秀员工

3、各部门表演节目

4、组织会餐

5、设计并颁发纪念徽章

6、你也可以送一些有意义的小礼物来感谢员工。

二、对举办企业周年纪念的五个常见误解

1、目的不明确

所谓的目的不明确,即在规划之前,没有理性的审查和周年纪念目的的精确定位。我们经常看到的是,许多公司都在关注这一趋势并了解其他公司是如何做到的。我还没有弄清楚我必须与他人达成的目标之间的区别。即使开展了这些活动,结果也很少。

2、主题不鲜明

周年庆典通常定义一个明确的主题,以使参加者能够形成灵感,增强参与感。然而,在许多情况下,许多企业在确定周年庆典主题时过于仓促,主题过于模糊,无法激发参加者的参与感。

3、内容形式和主题脱节

虽然许多公司已经明确了周年纪念的主题,但在组织活动时,他们往往把主题抛到一边,导致内容,形式,氛围和主题不太兼容,有时甚至是矛盾的,最终的结果将不可避免地最终目标是产生负面影响。

4、单一形式,缺乏创新

许多公司举行周年庆祝活动,通常有成千上万的人聚在一起,聚在一起吃饭,表演节目,并有一个生动的节目。大多数节目也是由庆祝公司制作的。没有历史的回顾和总结,也没有未来的规划和构想。形式太单一,创新还不够。人们事后忘记它,很难产生深刻的记忆。

5、过度依赖外包,公司自身的个性特征是不够的

周年外包已成为一种非常普遍的现象。对于企业来说,还需要运用专业公司的创新理念和专业智慧。然而,在这个过程中,我们不能完全依赖外包公司而放手,我们必须融入企业的文化要素。

三、怎么举办周年庆典才能别具一格让人眼前一亮

公司周年庆典活动若是想显得有亮点的话,必须要在举办庆典活动之前,明确相关的策划主题。比如,公司为什么举办庆典活动,举办庆典活动是为了什么,是为了企业口碑的宣传,还是为了企业产品的宣传等等,只有明确了这一切,才能和活动策划公司一道做好相关的策划准备。

若是公司庆典活动有亮点,必须要将公司庆典活动做的有特色,规格高,内容策划也得凸显企业文化主题与内涵,能够彰显正能量。才是庆典活动富有亮点的前提。

周年庆典活动现场还需要邀请知名的社会人士和目标客户。在节目策划和准备上,也需要做的有内涵,符合社会潮流和热点,才能吸引大家的关注,为企业更好更快的发展和口碑的宣传,打下坚实的基础。

活动策划公司认为企业庆典活动若想有亮点并非是难事。准备礼品就是一个能够从小细节之处凸显庆典活动主题的好办法。比如,公司负责人可以为前来参加庆典活动的新老顾客都准备一份纪念品,保证纪念品富有创意,才可以激动人心,同时能起到不错的宣传效果。

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