一个老板都说好的年会策划方案，拿走不谢!

每到年底，公司的hr都很头大，要举办年会了，老板希望年会高端大气上档次、低调奢华有内涵，还能节省成本;员工希望年会好玩有趣能吃饱、抽奖红包都不少，好用来卸下一身疲惫娱乐谈资;小编来解救大家，整理了一篇非常全的年会策划方案。

一、基本内容

1、年会活动目的

年会都是针对公司员工的，那么所以年会都是用来犒劳员工一年下来的辛苦工作，表彰优秀，希望大家来年更加努力创造佳绩。

2、年会主题

年会的主题一般会根据公司的企业文化来定，有的年会会根据公司一年主基调来，这个范围也比较广，这种的也是怎么有趣怎么来。

3、年会时间

年会的时间一般都是在年底，但是去年也有比较特殊的，因为疫情很多公司的年会都推迟，有的年中才举办。

4、年会地点

年会一般都会选择在酒店举办，这样会显得正式一点，也有的会选择在室外的，还有在酒吧包场的，这个还是看公司需求吧。

5、年会人数

年会的人数是根据公司的人数来的，一般公司都是全员参与。

6、工作安排

举办年会不可能只是hr的工作，是需要全公司共同去完成的，这个时候要做好人员分工，比如说物料管理的啊，场地预定的啊，后勤啊之类的。还有就是需要安排好各个部门的节目，安排好节目时间。

7、年会流程

领导讲话、员工表演、表彰优秀、互动等等，各部门表演节目的时候需要做好串联，主持人要提前和大家沟通好，做好节目排序。

8、年会预算

领导肯定时希望用的钱越少越好的，但是员工会想要轻松一点，奖品丰富一点，所以在制定预算的时候要考虑到多方的需求，尽量都满足，做到高性价比。

二、年会创意

年会创意可以体现在几个方面，比如会场布置，现场会场布置可以布置的有趣一点，可以设置主题的，像有的公司会把年会现场布置成教室或者多来爱梦主题的，这些都是比较好玩的有主题的。还有可以在签到方式上进行创意，可以扫码签到啊，设置每个人的界面。年会游戏，这个非常好创新，这个可以多看看王牌对王牌或者时快乐大本营这些综艺，他们里面有很多比较好玩且新颖的小游戏，非常能调动现场员工的积极性。

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